教资面试流程我就不看，唉！就是玩儿~

教资面试

教资面试作为考生综合能力的考察项目，那真是鸭梨山大。有的人看似焦虑，但他已经十拿九稳；有的人觉得十拿九稳，却没躲过面试流程的搞人时刻。面对不同地区不同学段的教资面试流程，你，全部搞清楚了吗？

01 关于面试流程

很多第一次参加教资面试的考生不清楚，在面试时具体有哪些环节，每个环节具体要怎么应对。

首先，在教资面试时大体分为抽题—备课—结构化问答—试讲—答辩的基本环节，抽题的话只能是各位小伙伴自求多福，之后有20分钟备课时间、5分钟的结构化面试、10分钟的试讲、5分钟的答辩；临场时的情况可能会因地制宜，决胜的关键就在于备课的充分性和试讲的完整性。

02 中学面试试讲这样考

1.抽取题目

进入考场后，根据引导员引导，登陆“面试测评软件系统”，计算机自动从题库抽出一组试题，并打印备考纸和试题清单。

2.题目类型示例

例一：正比例函数试讲教学

（人民教育出版社出版数学八年级上册的第十一章一次函数的11.2一次函数）

（1）配合教学内容适当板书

（2）教学过程需要有提问环节

（3）教学中应有过程性评价

（4）当提出一个问题，学生不会回答，或回答错误，你该怎么办？

例二：根据《荷塘月色》课文，设计试讲教学设计。

要求：

（1）配合教学内容适当板书。

（2）教学过程需有提问环节。

（3）教学中应有过程性评价。

（4）当提出一个问题，学生不会回答，或回答错误，你该怎么办？

03 答辩环节略有不同

是了，很多小伙伴可能会疑惑：“答辩不是都作为面试的最后一个环节吗？怎么还能有的人会有，有的人没有？”

一般这种情况会发生在两类考生身上：

①考生在试讲环节表现得很完美，考官心生欢喜，自然就不必麻烦啦

②考生在试讲环节表现得很糟糕，考官不想浪费时间。

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